介護施設
介護施設の経営と現場に、変革の力を
高まる介護ニーズと、深刻な人手不足。
この両立に向けて、いま介護施設には「変わる力」が求められています。
私たちは、厚生労働省の生産性向上ガイドラインに基づき、
施設が “選ばれる職場・選ばれるサービス” へと進化する支援を行います。
当社の強み:人とテクノロジーの力で、少数精鋭でも支え合える現場の実現
現場の負担を減らしながら、サービスの質と経営の安定を両立させる。
このバランスを実現するために、実践的・現場密着型の支援を行っています。
IT・DX、人材育成、記録改善、そして収支構造まで。
施設の規模や課題に応じたオーダーメイドの支援が可能です。
提供メニュー
1. 経営と現場を両立する【収支構造と業務プロセスの最適化】
- 利用者の状態やニーズに応じた収益モデルの再設計
- 稼働率・加算取得・委託業務の見直しによる収益性向上
- 業務フローの可視化とシフト最適化による負担軽減
2. 現場の力を底上げする【職場環境とチームづくり】
- 5S活動による動線・備品管理の改善
- 管理職・中堅スタッフのリーダーシップ研修
- 法人理念や年度目標の浸透と自律行動の促進
3. テクノロジーで効率化する【記録・情報管理のDX化】
- 介護記録システムの導入・運用改善支援
- タブレット・スマートフォン活用による記録時間短縮
- 見守りセンサー・インカム等のICT導入支援
4. 持続可能な成長を実現する【採用・人材育成戦略】
- 介護職員・看護職員の採用ブランディング・広報戦略
- 外国人材(EPA・特定技能)の受入れ体制構築
- 新人・中途職員の教育プログラム設計と定着支援
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